Cela dépend. Vous êtes effectivement tenu·e au secret professionnel si la fonction que vous exercez en tant que TS, sans porter le titre d’AS, implique que vous êtes confident·e nécessaire.
Vous êtes confident·e nécessaire si la personne qui fait appel à vous pour obtenir de l’aide vous confie des informations la concernant qu’elle ne vous aurait pas confiées dans d’autres circonstances. Un·e confident nécessaire est donc un professionnel, qui, parce qu’il a des missions d’aide et de soin, a besoin d’informations personnelles qui doivent être protégées par le secret.
C’est la fonction que vous exercez, et non le titre que vous portez ou votre formation initiale, qui détermine si vous êtes ou non tenu·e au secret professionnel.
Ceci est vrai également pour tout·e collaborateur·rice indispensable qui n’exerce pas directement une fonction de TS mais qui aide à la mise en œuvre de ces missions.
Le secret professionnel est à distinguer du devoir de discrétion.