Comité de Vigilance en Travail Social

95. Formations

Contactez-nous ! — 2008-03-31T08:04:34Z

Ces formations se déroulent une fois par an, généralement durant trois journées. Elles constituent de riches moments d'échange et d'analyse entre les travailleurs sociaux.

Parallèlement aux formations organisées avec la FCSS, le CVTS intervient ponctuellement dans des équipes, à la demande de certains travailleurs, afin d'échanger sur des questions qui touchent à la déontologie, au secret professionnel ou simplement à certaines dérives du travail social.

99. Rapports d'activités

Contactez-nous ! — 2008-03-27T12:50:46Z

- 30. Activités

90. Plènières thématiques

Contactez-nous ! — 2008-03-06T14:08:20Z

Au-delà des attributions formelles de la plénière ou assemblée générale (définir les objectifs, les orientations et les priorités du Comité), elle est l'occasion de rencontrer les membres pour informer des différentes actions du CVTS et échanger sur les perspectives et orientations futures.

Depuis peu, le Bureau a pris l'initiative de mettre davantage de contenu dans ces Plénières afin de mieux rencontrer les préoccupations du moment et aborder des questions de fond. C'est pour cette raison que chaque plénière sera animée par un thème particulier, avec la participation d'acteurs ou d'observateurs privilégiés.

Derniers thèmes abordés :

Le travail social en CPAS est-il toujours possible ?

L'informatisation du travail social : la cas des Maisons de Justice.

80. Groupes de travail

Contactez-nous ! — 2008-03-06T14:07:08Z

La création de ces groupes appartient à la plénière. Leurs travaux sont coordonnés par le Bureau qui proposera le résultat de ceux-ci pour approbation à la plénière.

Actuellement, il existe un groupe de travail réfléchissant aux enjeux du secteur étranger rassemblant principalement des travailleurs de terrain du secteur.

Un autre groupe de travail concernant l'aide sociale en CPAS a été mis en place suite à la plénière de juin 2008 et est actif depuis fin novembre 2008.

70. Réunions bureau

Contactez-nous ! — 2008-03-06T14:02:05Z

Le Bureau se réunit en principe deux fois par mois, le vendredi sur le temps de midi. L'ordre du jour des réunions est assez important : approbation du PV, rapport, analyse et suivi des permanences des deux semaines écoulées, présentation des nouveaux contacts, suivi des contacts antérieurs, planification des activités et formations à venir, réflexion et travail de fond, etc.

Il arrive également que le Bureau reçoive des personnes à leur demande ou à sa propre initiative, pour cerner une demande de formation, réfléchir collectivement à une problématique, organiser une intervention, rechercher un éclairage particulier.

60. Permanence téléphonique

Contactez-nous ! — 2008-03-06T13:57:25Z

Les permanences visent à recueillir les témoignages de travailleurs sociaux et à fournir un conseil ou une orientation sous la supervision du Bureau.

L'outil d'intervention a été pensé sur le modèle du Bureau des plaintes du Mrax, c'est-à-dire comme un lieu auquel les travailleurs sociaux pouvaient trouver tout à la fois une écoute, un soutien, des informations, des conseils... Un lieu où s'adresser en cas de difficultés à exercer leur missions suite à l'intervention d'une autorité et/ou à l'exercice de pressions diverses.

Cet outil se veut également être une sorte d'observatoire de l'évolution de la demande sociale, un lieu de recueil d'expérience avant analyse, un lieu de construction d'une parole, de stratégies, de revendication.